Wie wir ticken

Wie wir ticken

Was, wäre, wenn

Sie mit uns gemeinsam Ihrer Berufung nachgehen könnten?

Was wäre, wenn Sie täglich eine Unternehmenskultur mitgestalten dürfen, die Werte, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung vereint? Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamwork genauso wichtig sind, wie die Topleistungen jedes einzelnen Mitarbeiters?
Dann sind Sie in einem Unternehmen tätig, das Win-Win-Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen schafft. Ein Unternehmen, in dem eine offene und respektvolle Feedbackkultur sowie die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters gefördert wird. Ein Unternehmen, in dem Sie am weiteren gemeinsamen Erfolgsweg mit herausragender Kundenservicierung und Professionalität aktiv mitwirken.

Bei DELTA legen wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – nicht nur unter Kollegen, sondern auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind innovativ und stets offen für Neues und fördern vor allem auch die internationale Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten.

Unsere zentralen Werte sind:

  • Wertschätzung
  • Unternehmerisches Denken und Nachhaltigkeit
  • Förderung des Gemeinsamen und Entwicklung des Einzelnen

Bei DELTA zu arbeiten bedeutet Abwechslung, Freude an der Arbeit, Selbstverantwortung und Weiterentwicklung. Der persönlichen Entwicklung sind hier keine Grenzen gesetzt. Wer etwas Sinnstiftendes erreichen will, dem wird diese Möglichkeit auch geboten.
Auszeichnungen: klimaaktiv, Beruf und Familie, kununu Top Company, ISO 9001

Teamwork bei DELTA
Teamwork_Foto-Michael-Kammeter

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